Refuerzo para las universidades públicas con 1.328 nuevas plazas docentes y de personal técnico

La oferta de empleo aumenta un 12,6% respecto al año anterior y se alinea con la nueva ley universitaria; además, se lanza el programa para atraer profesorado

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Refuerzo para las universidades públicas con 1.328 nuevas plazas docentes y de personal técnico
Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid. Foto: Universidad Complutense de Madrid.
El autor esTeresa Sánchez
Teresa Sánchez
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El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado una ambiciosa oferta pública de empleo para el sistema universitario público regional. En total, se incorporarán 1.328 nuevos profesionales a las seis universidades públicas de la región, lo que supone un incremento del 12,6% respecto a la convocatoria del año pasado.

De estas plazas, 861 se destinan a personal docente e investigador, y las 467 restantes a técnicos de gestión, administración y servicios. Esta medida forma parte de la estrategia del Ejecutivo autonómico para reforzar el sistema universitario y adaptarse a las exigencias de la nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), que redefine categorías laborales como la del profesor permanente laboral.

Por universidades, la Complutense es la que más plazas recibirá (458), seguida de la Politécnica (352), la Autónoma (202), la Rey Juan Carlos (117), la Carlos III (101) y la Universidad de Alcalá (98). La oferta incluye un 15% de plazas reservadas para investigadores del Programa Ramón y Cajal, con el objetivo de captar talento nacional e internacional con una sólida trayectoria científico-técnica.

Actualmente, las universidades públicas madrileñas acogen a más de 330.000 alumnos, de los cuales 96.000 proceden de otras regiones españolas y 32.000 son internacionales.

En paralelo a esta convocatoria, la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado esta semana desde Miami el lanzamiento del nuevo Programa Américo Castro, que permitirá contratar profesores visitantes en las seis universidades públicas. Financiado por el Gobierno regional, este programa busca fomentar la movilidad temporal y enriquecer los departamentos con docentes procedentes de otras instituciones académicas, compensando así el impacto de la reducción de la carga lectiva prevista por la LOSU.

Esta doble iniciativa refuerza el compromiso de la Comunidad de Madrid con la excelencia académica, la internacionalización del sistema universitario y la atracción de talento investigador y docente.

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