La apuesta del Ayuntamiento de Madrid por adaptar la formación a las necesidades reales del mercado laboral empieza a dar resultados. Las tres escuelas municipales de formación que ya están en funcionamiento han conseguido que 459 alumnos encuentren empleo, lo que supone una inserción laboral cercana al 54 % entre quienes han completado sus estudios.

Los datos se dieron a conocer durante la entrega de diplomas a 36 alumnos de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios (EMEVO), un acto presidido por la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo. Los estudiantes finalizaron tres itinerarios especializados: encofrador de obra, ayudante de albañilería e instalación y montaje de mobiliario, este último diseñado específicamente para cubrir las necesidades de contratación del grupo Habitat Madrid.

Desde la puesta en marcha de las tres escuelas municipales, 1.771 personas han iniciado alguno de los cursos y 857 ya han finalizado su formación. La EMEVO registra una inserción laboral del 55,9 %, mientras que la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación alcanza el 50,7 % y la Escuela Municipal de Cuidados lidera los resultados con un 67,2 %.

Uno de los pilares del modelo es la estrecha colaboración con las empresas para adaptar los contenidos formativos a los perfiles más demandados. En el caso de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios, los cursos combinan formación teórica con prácticas en empresas, facilitando una incorporación más rápida al mercado laboral.

Desde su creación en 2025, este centro ha impartido 30 itinerarios formativos y ha formado a 457 alumnos en especialidades como albañilería, montaje de mobiliario o construcción de infraestructuras. El objetivo es responder a la creciente necesidad de profesionales cualificados en sectores como la construcción, la electricidad, la climatización o la fontanería verde, donde la demanda de trabajadores supera en muchos casos a la oferta disponible.

La red municipal de formación se completa con la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación, que ha formado a 964 alumnos en especialidades como cocina, panadería, pastelería o servicios de restauración, y con la Escuela Municipal de Cuidados, que ha preparado a 350 personas para trabajar en atención sociosanitaria y teleasistencia, dos ámbitos con una elevada demanda de profesionales.

El Ayuntamiento prevé ampliar esta oferta durante el segundo semestre de 2026 con la apertura de la Escuela Municipal de Talento Digital, ubicada en el distrito de San Blas-Canillejas, con la intención de reforzar la formación en competencias tecnológicas y responder a las nuevas necesidades del mercado laboral.