La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado el nuevo acuerdo regulador del régimen especial del Cuerpo de Policía Municipal, un convenio colectivo que mejora las condiciones laborales de cerca de 6.300 agentes y busca garantizar una mejor prestación del servicio de seguridad a la ciudadanía.

El acuerdo, firmado el pasado 3 de julio por el alcalde, José Luis Martínez-Almeida, junto a los sindicatos CPPM, CSIT-UP y UPM, cuenta con el respaldo de organizaciones que representan a más del 78% de la plantilla. La vicealcaldesa y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, ha destacado que este convenio refleja el compromiso del Gobierno municipal con la Policía Municipal y reconoce la labor diaria que desempeñan los agentes para garantizar la seguridad y la convivencia en la capital.

Entre las principales novedades, el convenio contempla mejoras retributivas, con incrementos en conceptos como el complemento específico, las horas extraordinarias y las jornadas voluntarias. Según el Ayuntamiento, estas medidas permitirán compensar el esfuerzo adicional que realiza la plantilla para cubrir tanto los servicios ordinarios como los extraordinarios, especialmente en un contexto de falta de efectivos.

El Consistorio también ha recordado las inversiones realizadas en los últimos años para reforzar el cuerpo policial. Desde 2019, el presupuesto destinado a la Policía Municipal ha aumentado un 54 %, la plantilla ha crecido un 13 % y se han construido ocho nuevas comisarías y una unidad logística, además de ejecutar diversas reformas en instalaciones ya existentes.

A ello se suma la incorporación de nuevos medios tecnológicos y materiales, entre ellos dispositivos táser, sistemas de videovigilancia, drones y una inversión superior a 60 millones de euros para renovar la flota de vehículos policiales. Según el Ayuntamiento, estas actuaciones buscan mejorar tanto las condiciones de trabajo de los agentes como la calidad del servicio que se presta a los madrileños.