La Comunidad de Madrid refuerza su plantilla de empleados públicos con una Oferta de Empleo Público (OEP) adicional para 2025, que incorpora 6.307 nuevas plazas. El objetivo principal es mejorar la calidad de los servicios públicos y reducir la temporalidad en la Administración regional.

Según el Consejo de Gobierno, el 92% de las plazas corresponde a nuevos profesionales, mientras que el 8% restante se destina a promoción interna, incluyendo 320 puestos para el sector sanitario. La convocatoria abarca diferentes categorías, desde personal funcionario y laboral hasta estatutario en centros sanitarios y el Hospital Universitario Fundación Alcorcón.

Esta nueva OEP se suma a los 10.310 puestos autorizados en abril, de los cuales casi 7.000 se destinaron a reforzar el sector sanitario, 1.853 a personal docente no universitario, y 1.538 a otras categorías como personal administrativo y técnico.

La tramitación de la oferta se realizó en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, contando con el respaldo tanto del Ejecutivo regional como de los sindicatos CCOO, CSIT Unión Profesional, CSIF y UGT. El Decreto que regula estas plazas ha sido publicado este jueves en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, abriendo el camino para la convocatoria oficial y el proceso de selección de los nuevos empleados públicos.

Con esta medida, la Comunidad de Madrid da un paso más para fortalecer su Administración y garantizar una atención más estable y eficiente en todos los servicios públicos de la región.