El Ayuntamiento de Madrid, a través de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid), ha abierto un nuevo proceso de selección para crear una bolsa de aspirantes a conductores de autobús. El objetivo es reforzar el servicio y anticiparse a las necesidades derivadas de jubilaciones en la plantilla.

El plazo para presentar solicitudes está ya abierto desde el 22 de abril y se extenderá hasta el 11 de mayo a las 23:59 horas. A partir de esta convocatoria, la EMT irá incorporando personal de forma progresiva según sus necesidades.

Requisitos para acceder

Los aspirantes deberán cumplir una serie de condiciones básicas para participar en el proceso:

• Permiso de conducir clase D con al menos seis meses de antigüedad
• Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de viajeros en vigor
• Mínimo 10 puntos en el carné de conducir
• Experiencia de al menos seis meses en conducción de transporte de viajeros (autobuses de más de 16 plazas)
• Título de ESO o equivalente
• Nacionalidad española, de la UE o residencia legal en España

Quedan excluidas experiencias como la conducción de taxi, VTC, trenes, tranvías o transporte de mercancías, entre otros.

Un proceso en cuatro fases

La selección se desarrollará en cuatro etapas:

1. Revisión de solicitudes y requisitos
2. Pruebas teóricas y de aptitudes, incluyendo prevención de riesgos e igualdad
3. Prueba práctica de conducción
4. Reconocimiento médico

Las inscripciones deben realizarse a través de la web oficial de EMT Madrid, donde también están disponibles las bases completas.

Refuerzo del transporte público

Esta convocatoria se enmarca en el plan de crecimiento de la EMT. Solo en 2025 se incorporaron 478 conductores, y en lo que va de 2026 ya se han sumado 118 nuevos profesionales. En total, desde finales de 2019, la empresa ha contratado a 2.270 trabajadores.

El refuerzo de la plantilla forma parte de la estrategia municipal para mejorar el transporte público y avanzar hacia una movilidad más sostenible, en línea con el plan Madrid 360.

Con esta nueva bolsa de empleo, Madrid busca garantizar un servicio más eficiente y adaptado a la creciente demanda de usuarios en la ciudad.