La Junta de Gobierno municipal ha aprobado destinar 4,4 millones de euros (4.407.030 euros) a la financiación de los proyectos formativos que desarrollan las escuelas municipales de la Agencia para el Empleo de Madrid, en el marco del Plan Estratégico de Reequilibrio Territorial del Consistorio. La inversión beneficiará a la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación, la Escuela Municipal de Cuidados y la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios, todas ellas orientadas a sectores profesionales con alta demanda de empleo en la capital, según ha señalado la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz.

Del total aprobado, 1,5 millones de euros (1.572.263 euros) se destinarán al proyecto de la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación, especializada en uno de los cuatro sectores con mayor demanda laboral en Madrid. El centro ofrece formación en oficios vinculados a las familias profesionales de la hostelería, la restauración, la carnicería y la pescadería. Ubicada en el Mercado de Santa Eugenia, en el distrito de Villa de Vallecas, su programación formativa se dirigirá a un mínimo de 1.200 alumnos, con un total de 8.000 horas anuales de enseñanza certificada y a medida, además de una bolsa de 320 horas de prácticas por alumno en empresas del sector.

Asimismo, la Escuela Municipal de Cuidados contará con 1,4 millones de euros (1.436.137 euros) para el desarrollo de su actividad formativa, también centrada en un sector de elevada demanda laboral. Este centro está especializado en oficios relacionados con los servicios de atención sociosanitaria, imagen personal, atención a la dependencia y el sector de la limpieza. Situada en el Centro de Formación del distrito de Villa de Vallecas, la escuela prevé formar igualmente a un mínimo de 1.200 alumnos, con 8.000 horas anuales de formación certificada y personalizada y 320 horas de prácticas por alumno.

Por su parte, la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios recibirá cerca de 1,4 millones de euros (1.398.630 euros). Enfocada a uno de los cuatro sectores profesionales con mayor demanda en la ciudad, está especializada en las familias profesionales de la construcción, el mantenimiento, la fontanería y las energías verdes, como la geotermia, la energía solar y la aerotermia. Ubicada en el distrito de Usera, la escuela prevé formar al menos a 900 alumnos, con un total de 6.000 horas anuales de formación certificada y a medida, que incluyen una bolsa de 320 horas de prácticas por alumno.

Contenido formativo común

Las tres escuelas comparten una estructura formativa basada en dos módulos. El primero está orientado a las denominadas habilidades blandas (soft skills), como la inteligencia emocional, las habilidades sociales y de comunicación o la actitud positiva en el entorno laboral, mediante microformaciones y microacreditaciones integradas en los marcos europeos de competencias digitales, habilidades verdes y prevención de riesgos laborales.

El segundo módulo se centra en las competencias técnicas (hard skills), adquiridas a través del estudio y la experiencia, con una formación enfocada a habilidades específicas impartidas mediante programas consolidados e innovadores, como la formación a medida impulsada por la Agencia para el Empleo.

El reequilibrio territorial, prioridad municipal

"El reequilibrio territorial es una prioridad absoluta para este Gobierno municipal", ha subrayado Sanz, al recordar que el presupuesto anual destinado desde el Área de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias a estas políticas se ha cuadruplicado en los últimos años, pasando de 19,5 millones de euros en 2018 a 81 millones en 2026.

La política municipal de reequilibrio territorial, que alcanza los 325 millones de euros en el actual mandato y los 260 millones en el anterior, se concentra especialmente en los nueve distritos del sur y del este de la ciudad, que reciben cerca del 90 % de esta inversión, con 530 millones de euros entre 2020 y 2027. A ello se suman las inversiones territorializadas del Ayuntamiento, que superarán los 1.284 millones de euros en estos distritos entre 2020 y 2026.

Las tres escuelas municipales de la Agencia para el Empleo, dependiente del Área de Economía, Innovación y Hacienda, se ubican precisamente en estos ámbitos territoriales: dos en Villa de Vallecas y una tercera en Usera.